En quoi consistent-elles ? Elles se déploient en 6 axes majeurs.

1/ la création d’équipe pour permettre à toujours plus de cadres de découvrir un lieu d’écoute bienveillant pour échanger notamment sur leur vie professionnelle,

2/ la spiritualité du Mouvement qui aide les membres à cheminer vers le Christ, à la lumière de St Ignace. Un temps de ressourcement est d’ailleurs prévu cet été du 23 au 27 août à la Baume-lès-Aix : n’hésitez pas à vous inscrire ! ; un numéro de Responsables sur ce thème de Spiritualité est en cours d’élaboration et sera publié d’ici l’été. Vous le découvrirez en ligne, et dans vos boîtes aux lettres pour ceux qui ont souscrit à la version imprimée,

3/ le thème d’eXpression qui a fait l’objet d’une élaboration collaborative lors du Conseil National. Centré sur le travail, il pourra être décliné par chaque équipe qui le souhaitera et des événements en régions sur ce thème pourront voir le jour,

4/ la convivialité élément nécessaire pour accueillir et fidéliser nos membres,

5/ la communication interne au Mouvement : pour faciliter les échanges et la communication externe : un flyer est en cours d’élaboration ainsi que des vidéos,

6/ l’informatique au service du MCC. C’est à la fois l’affaire de tous, en utilisant le plus possible les outils à disposition (intrassoc notre extranet, sharepoint, le site ...) et celle d’une petite équipe modernisant le système d’informations et apportant une touche d’interactivité.

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