Question : « Si nous aimons notre travail, pourquoi est-il à ré-enchanter ? »

Les salariés français aiment leur travail, mais le travail les malmène

« Le travail, beaucoup le vivent, peu de monde en parle. La CFDT a voulu prendre à rebours ce constat et connaître les préoccupations des travailleurs, en proposant précisément de « parler travail » : plus de 200 000 travailleurs se sont ainsi exprimés sur leur rapport au travail par le biais d’une enquête d’ampleur inédite menée en fin d’année 2016 et intitulée « Parlons Travail ». Le tableau qui en ressort est contrasté : 77 % des répondants à l’enquête aiment leur travail, 58 % en sont fiers ou y prennent du plaisir. Pour autant seulement 28 % adhéreraient à l’expression « Le travail c’est la santé », et 35 % considèrent au contraire que le travail leur nuit. Trop de travail tue le travail : c’est la charge excessive et l’intensification (58 % disent ne pas avoir le temps de faire leur travail correctement) qui ont le premier impact sur la santé, sans oublier le problème de la conciliation avec la vie personnelle qui prend de l’ampleur au-delà de 39 h travaillées. Une autre des causes est le manque d’autonomie : 40 % ont l’impression de passer plus de temps… à rendre des comptes qu’à travailler ! 42 % se disent en manque de reconnaissance et 51 % ne pas pouvoir compter sur l’aide de leurs supérieurs, alors que les bonnes relations de travail avec les collègues sont plutôt plébiscitées. Ainsi s’esquissent en creux les pistes du ré-enchantement et de ce qui peut construire une relation de travail plus gratifiante : 77 % veulent participer davantage aux décisions importantes qui affectent leur entreprise ou leur administration, 74 % choisiraient « plus d’autonomie » plutôt que « plus d’encadrement ». « On veut s’investir », « pourvu qu’on me laisse faire » ajoute l’enquête qualitative : en d’autres termes, une demande forte de sens, de reconnaissance, et de compréhension de ce qu’on fait. »

Hervé Garnier, Secrétaire national de la CFDT, responsable de la politique en matière d’organisation et de vie au travail, du temps de travail, de la santé au travail et du handicap

Biographie :

  • De 1978 à 1994 : berger en Midi-Pyrénées
  • 1994 : permanent à la Fédération générale agroalimentaire CFDT en charge de l’agriculture
  • 2002 à 2007 : secrétaire général de la FGA-CFDT
  • 2007 à aujourd’hui : secrétaire national de la CFDT
  • 2017 : co-responsable de l’enquête « Parlons travail »